CONVITE ASSEMBLEIA

Sindsep Pentecoste convoca a todos os servidores municipais a se fazerem presentes na assembleia, dia 21 de dezembro deste, a partir das  09:00 horas, na sede do Sindicato.

Estaremos informando os resultados da mesa de negociação e principalmente esclarecendo sobre o cumprimento do pagamento do salário mínimo, bem como o uso do recurso do Fundeb.

Teremos a presença do advogado, Dr. Valdecy Alves.

Compareça, participe e delibere sobre seus direitos.

Você é peça fundamental nesta assembleia.

PROPOSTA DO REAJUSTE DO PISO SALARIAL NACIONAL PARA 2014.

Com a retirada do PL 3776/08 os professores têm a garantia de um melhor reajuste comparado ao INPC para 2014. 

Seguindo a orientação do MEC, o reajuste salarial do Magistério terá o valor de 19%, bem acima dos 5% da inflação (índice previsto pelo PL).

  Esta avaliação é feita  a partir da Lei do Piso ao qual tem como indicativo o índice valor-aluno. Mais uma luta que acabou sendo vitoriosa para os profissionais do Magistério, mas não nos esqueçamos de que a luta continuará em 2014. Vamos com tudo. 

Assinem o abaixo-assinado do Sindsep Pentecoste, da FETAMCE e CONFETAM.

LUTAS E CONQUISTAS - NOSSA BANDEIRA, NOSSA META.

SINDSEP PENTECOSTE.

Após tanta luta, tanta espera dos trabalhadores de Pentecoste, o Sindicato conseguiu avançar no que trata o direito ao salário mínimo, definido pela justiça,  foi mandado cumprir o pagamento, independente da carga horária.  Essa vitória se dá pela coragem do Sindicato de denunciar ao CNJ a  morosidade da justiça em não cumprir o que já havia sido determinado pelo STF. O Sindicato está sempre fazendo o seu papel, na vigilância, no diálogo e na luta, afirmando seu potencial.

Importante saber que, estaremos passando por três momentos, o primeiro, aquele de visualizar na folha de pagamento, os servidores que só recebiam meio salário (1/2), o que neste momento foi cumprido pelo Município, o segundo momento, aquele onde se necessita relacionar e reorganizar aqueles servidores que têm o concurso de 2003, onde se tem o indicativo de 20h, ressaltamos ainda que, há servidores que já tinham 20h de outro concurso onde totaliza 40h, e estes não estarão inseridos neste processo.

O terceiro momento será a luta na garantia do retroativo, referente aos cinco (5) anos da entrada do processo.

É preciso que os servidores procurem o Sindicato para esclarecer qualquer dúvida, importante levar seus 03 últimos contra cheques.

Estaremos fazendo uma assembleia no decorrer destes dias, provavelmente no dia 21 deste, falta apenas confirmação do advogado. Aguardem, estaremos com o carro de som nas ruas e visitando os setores públicos para confirmar a data.

É muito importante que os servidores procurem o Sindicato para a retirada de qualquer dúvida, não observem falas alheias na nossa luta, são pessoas que não compreendem a luta do movimento sindical, muito menos tem conhecimento das causas.

Claudia Melo

Diretora do SINDSEP

MAIS UMA VITÓRIA PARA OS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO.

Confetam pressiona e PL 3776 é retirado de pauta

O presidente da Câmara dos Deputados, Henrique Alves, anunciou a retirada da pauta de votação o projeto de Lei (PL) 3776/08, que modifica a Lei do Piso Salarial do Magistério. A decisão foi comunicada no dia quatro (4), em audiência com representantes da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Confetam), na sala da Presidência, na Casa Legislativa. Uma comissão formada por integrantes da Confetam e de federações de servidores municipais, entregou ao presidente documento no qual solicitava a retirada do projeto. Henrique Alves assinou o documento e se comprometeu a retirar da pauta de votação da Câmara, neste ano, o projeto de Lei 3776/08, e a retomar as negociações com os professores em fevereiro. Vilani Oliveira, presidenta da Confetam, resumiu a satisfação dos trabalhadores com a retirada do projeto. “Há uma predisposição de nossa categoria em paralisar suas atividades em atendimento à Lei do Piso, para que seja atendida em sua integralidade”, afirmou. A retirada, por sua vez, concede vitória parcial aos professores. “Saímos daqui com mais esperanças, mas com mais predisposição para estarmos vigilantes e atentos a qualquer ataque à Lei do Piso do Magistério”, disse Vilani. Pedido de urgência Graça Costa, secretária de Relações de trabalho da CUT nacional, ressaltou a polêmica do projeto. “Havia um documento de todos os governadores e um pedido de urgência para que o PL fosse aprovado antes de fechar essa legislatura”, observou a sindicalista, destacando o lobby forte contra o direito dos trabalhadores. Com as mobilizações das federações e da Confetam, ela enfatiza, o jogo começou a ser virado. “É uma grande vitória dos professores”, celebrou, emendando que, agora, as federações ganharam tempo para coletarem assinaturas em todo o País contra o projeto. Maior reajuste O deputado federal Artur Bruno, que promoveu a audiência da comissão com o presidente, comemorou a vitória dos trabalhadores. “A decisão garante maior reajuste do salário dos professores em janeiro”, disse, lembrando que a retirada do projeto deixará o valor-aluno como índice utilizado para o reajuste salarial do Magistério, e, pela orientação do Ministério da Educação, o valor será de 19%, bem acima dos 5% da inflação (índice previsto pelo PL). Endina Soares, presidente da Fetamce, deu destaque ao empenho Federação e as demais entidades, desde a última terça-feira (3), quando do lançamento da Campanha Salarial Unificada, no Congresso Nacional, articulando os deputados a rejeitarem o projeto. "Hoje foi mais passo importante. Vencemos mais um ataque à Lei do Piso e precisamos continuar vigilantes e mobilizados, inclusive assinado os abaixos assinados professores do Ceará contra o PL 3776/08 e professores do Brasil", disse.

IGUALDADE RACIAL É PRA VALER.

O Dia da Consciência Negra é comemorado em 20 de novembro, data da morte de Zumbi dos Palmares.

Comemorado há mais de 30 anos por ativistas do movimento negro, a data foi incluída em 2003 no calendário escolar nacional.

Contudo, somente a Lei 12.519 de 2011 instituiu oficialmente o Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra.

A data é feriado em mais de mil cidades brasileiras. Nos estados de Alagos, Amapá, Amazonas, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, o feriado foi instituído por uma lei estadual.

Parabéns aqueles que são verdadeiramente os heróis de nossa história.

SINDICATO MAIS UMA VEZ  PARTICIPA DE UMA MESA DE NEGOCIAÇÃO.

Nesta quinta-feira, dia 14 de novembro de 2013, às 15:00hs, na Prefeitura, o Sindicato estará tentando junto a Administração a garantia dos direitos ainda não respeitados pelo Município.

Com este processo de negociação queremos a garantia do PCCR da saúde, a tanto debatido; a reformulação do PCCR Administrativo, o cumprimento do PCCR da Educação, reajuste salarial, direitos como adicional noturno, insalubridade , concurso público e demais direitos  não garantidos.

Estes são alguns pontos, o debate na mesa é bem mais amplo e confrontante.

Precisamos que os servidores acompanhem este processo, que compreendam que o fortalecimento do sindicato está em cada servidor que deseja a garantia de seus direitos.

Acompanhem, façam parte desde debate.

A MOROSIDADE DA JUSTIÇA.

O Sindicato reafirma a todos os servidores que continuaremos na luta em  busca de todos os direitos ainda não cumpridos em nosso Município. Temos ainda  mais de (10) dez processos na Comarca de Pentecoste, dentre eles o adicional noturno, insalubridade, periculosidade, licença prêmio, quinquênio e demais  processos que são constitucionais e desrespeitado pelo Município.

Continuaremos fazendo plantão no Fórum, caso necessário. Estaremos dispostos a lutar pela garantia dos direitos dos servidores.

Apesar da morosidade da justiça, estamos firmes e fortes acreditando que seremos capazes de mudar este quadro ao qual as Administrações Públicas se sentem donos das Leis e donos dos Municípios aos quais governam.

Mas, mais do que isto, é preciso que todos os servidores públicos compreendam que a verdadeira força está naquele que trabalha e que acredita em seu potencial.

Avante companheiros, o tempo da luta é agora.

MAIS UMA VITÓRIA DO SINDICATO DE PENTECOSTE.

É PRECISO ACREDITAR PARA VENCER.

Finalmente, após tantos anos de espera, os servidores de Pentecoste, os que tratam do salário mínimo, poderão ter a garantia de seu direito. O Processo percorreu a todas as instâncias desde 2007, onde sempre tínhamos a garantia de que o Município deveria pagar o salário independente da carga horária. A Prefeitura desde aquela época gastou rios de dinheiro com o processo para não cumprir um direito Constitucional, chegou a pedir  acórdão em Brasília. O Processo retornou a Pentecoste em 10 de dezembro de 2011, e desde este período o Sindicato faz plantão no Fórum na tentativa de se ter resultados. 

Após tanta espera, o Sindicato resolveu denunciar a CNJ ( Conselho Nacional de Justiça) onde, com muita rapidez entrou em contato afirmando resolver tal problema, lembrando que a Justiça do Ceará está na relação do CNJ como um dos Estados onde tem a maior lentidão na justiça.

Após tanta luta, tantas barreiras, o Sindsep Pentecoste consegue mais uma vez esta grande vitória que é a garantia do pagamento do salário mínimo independente da carga horária. Para melhor entender, o Município no ano de 2003 fez um concurso com a carga horária de (20) vinte horas e pagava seus funcionários proporcional a carga trabalhada, ato inconstitucional. A Constituição Federal é claríssima quando afirma que o salário mínimo deve ser pago a todos os trabalhadores brasileiros.

Vale salientar que, ainda hoje temos servidores com (1/2) meio salário no Município.

Ressaltamos ainda que, aqueles servidores que fizeram o concurso de 2003, com a carga de (20) vinte horas, terão seu direito ao salário mínimo, mesmo com esta carga horária.

E para finalizar, o Sindicato desde sua fundação tentou por muitas vezes negociar com a Administração para que situações ilegais fossem resolvidas, e quase sempre ouvíamos que procurássemos a Justiça, que mesmo lenta traz resultados.

Parabéns a todos os servidores que com muita honra os representamos.

Claudia Melo

Sec. de Finanças

A FARRA COM O DINHEIRO PÚBLICO ATROPELA A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL NO CEARÁ – A MAIORIA DOS 184 MUNICÍPIOS ESTÃO NO VERMELHO – ESTOURADOS - NÃO HÁ DINHEIRO QUE CHEGUE – VIOLAÇÃO GENERALIZADA AOS DIREITOS DOS SERVIDORES – TCM E PROCAP NELES – SE EXISTIR CÂMARA MUNICIPAL AUTÔNOMA QUE FISCALIZEM OU NO MÍNIMO ABRAM CPI – É O CAOS DO DESGOVERNO GENERALIZADO!

A FARRA COM O DINHEIRO PÚBLICO ATROPELA A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL NO CEARÁ – A MAIORIA DOS 184 MUNICÍPIOS ESTÃO NO VERMELHO – ESTOURADOS - NÃO HÁ DINHEIRO QUE CHEGUE – VIOLAÇÃO GENERALIZADA AOS DIREITOS DOS SERVIDORES – TCM E PROCAP NELES – SE EXISTIR CÂMARA MUNICIPAL AUTÔNOMA QUE FISCALIZEM OU NO MÍNIMO ABRAM CPI – É O CAOS DO DESGOVERNO GENERALIZADO!

A atual geração de prefeitos cesrenses está explodindo e transformando em pó as finanças públicas  - Um desastre
Não serviços públicos suficientes - o que há é sem qualidade e sacrificam os direitos dos servidores municipais
Fotos: google

A atual geração de prefeitos do Ceará entrará para a história como a mais desastrosa das últimas décadas em se tratando de DESTRUIR! DE IMPLODIR AS FINANÇAS PÚBLICAS DOS MUNICÍPIOS. E OLHE QUE TAIS PREFEITOS ESTÃO APENAS NO PRIMEIRO ANO DE MANDATO!  Segundo dados do TCM, RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL DO SEGUNDO QUADRIMESTRE DE 2013 (Período de janeiro\2013 a agosto\2013) Dos 184 Municípios cearenses a situação pode assim ser resumida:

I) 42 Municípios estão abaixo do limite de alerta, isto é, podem e devem prestar serviço público de qualidade à população, sem violar direitos básicos dos servidores municipais como: a) pagar o piso do professor conforme a lei do piso; b) efetivar o direito a 1\3 para atividade extraclasse; c) conceder reajuste a todos os servidores que ganham acima do salário mínimo; d) implementar plano de carreira para todos os servidores; e) conceder licença prêmio; f) conceder como menor piso para os servidores com menor qualificação valor não inferior ao salário mínimo; g) implementar insalubridade; h) implementar anuênio, etc... etc... SÃO DIREITOS MÍNIMOS INERENTES AOS SERVIDORES MUNICIPAIS. Os 42 municípios correspondem a 23% do total dos 184 município cearenses. SÓ ESSES 23%, DE ALGUMA FORMA, ESTÃO RESPEITANDO A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL!

II) 142 Municípios, das 184 cidades do Ceará estão no sinal de alerta, SINAL AMARELO, ou no VERMELHO, isto é, 77%, assim divididos:

a) 68 Municípios estão no sinal amarelo, o que corresponde a 37% do total de Municípios do Estado do Ceará. DENTRO DAS FRONTEIRAS DO LIMITE PRUDENCIAL QUASE ESTOURANDO;

b) 74 MUNICÍPIOS ESTOURADOS, ALÉM DO LIMITE PRUDENCIAL, À BEIRA DA FALÊNCIA!  Com índice de comprometimento da receita corrente líquida superior a 54%. A CAUSA GERALMENTE ESTÁ LIGADA À INCOMPETÊNCIA DA GESTÃO DA COISA PÚBLICA; EXCESSO DE CONTRATAÇÃO; EXCESSO DE COMISSIONADOS; DÍVIDAS COM A PREVIDÊNCIA SOCIAL PELO NÃO PAGAMENTO DA PARTE PATRONAL PREVIDENCIÁRIA OU MESMO APROPRIAÇÃO INDÉBITA DE VERBAS PREVIDENCIÁRIAS, MÁ APLICAÇÃO DAS VERBAS MUNICIPAIS.... SÃO AS MAIORES VÍTIMAS:

1) A População do Município: que tem comprometidos serviços públicos como saúde, como educação, como segurança, como cultura... todos direitos humanos fundamentais com máxima efetividade, que acabam não tendo efetividade alguma. POIS O DINHEIRO ACABA INDO PARA O CURRAL ELEITORAL, SUMINDO NAS VALAS DA MÁ GESTÃO OU PAGANDO DESVIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL.

2) Os servidores Públicos concursados: que têm violados seus direitos sociais mínimos, acima elencados. São forçados ainda a fazer greve, são humilhados, por lutarem, QUANDO O SINDICATO LOCAL É DE LUTA, têm seus sindicatos e lideranças sindicais perseguidos. Sem falar, que na ânsia para fabricar receita, E NÃO HÁ DINHEIRO QUE CHEGUE PARA TAIS  PREFEITOS! Tentam transformar, nos municípios que os servidores são celetistas, em estatutários, PARA ECONOMIZAR 8% DA FOLHA DE PAGAMENTO EXTINGUINDO O DIREITO DE TAIS SERVIDORES AO FGTS, APROPRIANDO-SE PARA SEMPRE DO DIREITO AO FGTS DOS SERVIDORES;  Tentam adotar o regime próprio de previdência social (RPPS) desfiliando o servidor do regime geral da previdência social (RGPS) gerido pelo INSS. Economizando 11% do repasse da patronal, criando previdência municipal que já nasce deficitária, falida, a partir de então não repassando a parte patronal e muitos se apropriando da parte do servidor. ASSIM DESVIANDO, EM ALGUNS CASOS, TODO O DINHEIRO DA PREVIDÊNCIA. Acabando com o direito do servidor À PREVIDÊNCIA. Os pobres professores não recebem o piso legal, nem 1\3 extraclasse, vão para greve e em vez do piso, uma pisa. Servidores com cargos que exigem nível médio e formação técnica, todos com seus pisos defasados... É O TOTAL DESGOVERNO BASEADO NA IMORALIDADE, NA ILEGALIDADE E NA INEFICIÊNCIA.

VERIFIQUE NA TABELA ABAIXO A SITUAÇÃO DO SEU MUNICÍPIO JUNTO AO TCM:

MUNICÍPIO	ABAIXO(%) REGULAR	ALERTA(%) PRUDENCIAL	ACIMA (%) TOTAL
ABAIARA	33,81
ACARAPE			59,39
ACARAU			56,65
ACOPIARA		49,28
AIUABA	38,95
ALCANTARAS			55,79
ALTANEIRA	44,07
ALTO SANTO	43,51
AMONTADA			65,55
ANTONINA DO NORTE	41,13
APUIARES		50,08
AQUIRAZ			55,10
ARACATI		51,99
ARACOIABA			54,85
ARARENDA	47,09
ARARIPE			57,21
ARATUBA		53,04
ARNEIROZ	41,55
ASSARE		50,94
AURORA	46,29
BAIXIO	44,34
BANABUIU			55,88
BARBALHA	36,14
BARREIRA		51,76
BARRO			57,12
BARROQUINHA			56,81
BATURITE	47,70
BEBERIBE		52,46
BELA CRUZ			64,21
BOA VIAGEM		50,84
BREJO SANTO	36,26
CAMOCIM		49,66
CAMPOS SALES		47,55
CANINDE			59,73
CAPISTRANO		53,15
CARIDADE	42,47
CARIRE		49,18
CARIRIACU			59,21
CARIUS	43,05
CARNAUBAL		50,00
CASCAVEL		50,11
CATARINA	46,56
CATUNDA		51,92
CAUCAIA		50,76
CEDRO		49,92
CHAVAL			59,48
CHORO			56,62
CHOROZINHO			57,88
COREAU		53,15
CRATEUS	47,47
CRATO		49,61
CROATA		51,00
CRUZ		52,17
DEP. IRAPUAN PINHEIRO			54,14
ERERE			54,73
EUSEBIO	43,35
FARIAS BRITO		50,08
FORQUILHA			54,25
FORTALEZA		43,90
FORTIM		52,58
FRECHEIRINHA		51,92
GENERAL SAMPAIO		50,92
GRACA		52,63
GRANJA		51,58
GRANJEIRO		52,36
GROAIRAS		51,80
GUAIUBA			58,58
GUARACIABA DO NORTE		53,36
GUARAMIRANGA		52,58
HIDROLANDIA		53,80
HORIZONTE	47,12
IBARETAMA			60,38
IBIAPINA		52,89
IBICUITINGA		52,24
ICAPUI			57,52
ICO			64,80
IGUATU		52,24
INDEPENDENCIA			59,91
IPAPORANGA			55,09
IPAUMIRIM			55,68
IPU			58,49
IPUEIRAS		49,64
IRACEMA		52,28
IRAUCUBA	48,50
ITAICABA			60,80
ITAITINGA		51,00
ITAPAJE			55,52
ITAPIPOCA		50,19
ITAPIUNA		53,21
ITAREMA		53,69
ITATIRA	39,28
JAGUARETAMA		51,84
JAGUARIBARA			58,86
JAGUARIBE			54,49
JAGUARUANA			54,73
JARDIM		49,71
JATI	45,85
JIJOCA DE JERICOACOARA			56,85
JUAZEIRO DO NORTE			55,48
JUCAS			55,13
LAVRAS DA MANGABEIRA			56,10
LIMOEIRO DO NORTE			65,23
MADALENA			63,84
MARACANAU	48,36
MARANGUAPE			56,46
MARCO			56,56
MARTINOPOLE	45,36
MASSAPE	46,77
MAURITI	46,60
MERUOCA		49,92
MILAGRES			56,64
MILHA		50,75
MIRAIMA			55,63
MISSAO VELHA			55,21
MOMBACA		49,89
MONSENHOR TABOSA			59,81
MORADA NOVA			54,65
MORAUJO		49,73
MORRINHOS		53,19
MUCAMBO		49,12
MULUNGU		51,45
NOVA OLINDA	45,10
NOVA RUSSAS			59,29
NOVO ORIENTE		50,91
OCARA		53,65
OROS			54,89
PACAJUS			64,86
PACATUBA		52,18
PACOTI		53,85
PACUJA		51,70
PALHANO	40,77
PALMACIA			63,98
PARACURU			56,89
PARAIPABA			65,86
PARAMBU	38,20
PARAMOTI			67,38
PEDRA BRANCA		52,38
PENAFORTE	47,06
PENTECOSTE	48,51
PEREIRO			64,24
PINDORETAMA	47,39
PIQUET CARNEIRO	45,14
PIRES FERREIRA	32,29
PORANGA			55,06
PORTEIRAS	47,78
POTENGI		49,98
POTIRETAMA	36,48
QUITERIANOPOLIS		52,41
QUIXADA		51,00
QUIXELO			57,65
QUIXERAMOBIM		51,73
QUIXERE			60,00
REDENCAO			55,51
RERIUTABA			56,36
RUSSAS	47,13
SABOEIRO	45,09
SALITRE			55,85
SANTA QUITERIA			57,88
SANTANA DO ACARAU			64,10
SANTANA DO CARIRI			54,62
SAO BENEDITO			58,67
SAO GONCALO DO AMARANTE		49,64
SAO JOAO DO JAGUARIBE		52,79
SAO LUIS DO CURU			57,59
SENADOR POMPEU			55,45
SENADOR SA	41,53
SOBRAL	23,62
SOLONOPOLE			54,63
TABULEIRO DO NORTE			55,24
TAMBORIL			54,72
TARRAFAS		49,08
TAUA		49,74
TEJUCUOCA	47,97
TIANGUA		50,77
TRAIRI		51,90
TURURU			58,96
UBAJARA			54,23
UMARI			57,10
UMIRIM			54,55
URUBURETAMA			59,43
URUOCA			56,86
VARJOTA	47,62
VARZEA ALEGRE		52,75
VICOSA DO CEARA	44,52
Direção e análise da pesquisa:                                        Pesquisa de Dados (TCM)                                                   Organização de Dados Dr. Valdecy Alves                                                                Dra. Mara Paula                                          Dr. Fridtjof Alves e  Dra. Ilíada Karnak FONTE: http://www.tcm.ce.gov.br

OS 14 MUNICÍPIOS ABAIXO SÃO OS PIORES EXEMPLOS DO CEARÁ EM TERMOS DE GESTÃO - TODOS ESTOURADOS ACIMA DE 60% DE COMPROMETIMENTO DA RECEITA CORRENTE LÍQUIDA - FONTE\TCM - PERÍODO DE JANEIRO DE 2013 A AGOSTO DE 2013:

PARAMOTI	67,38%
PARAIPABA	65,86%
AMONTADA	65,55%
LIMOEIRO DO NORTE	65,23%
PACAJUS	64,86%
ICÓ	64,80%
PEREIRO	64,24%
BELA CRUZ	64,21%
SANTANA DO ACARAÚ	64,10%
PALMÁCIA	63,98%
MADALENA	63,84%
ITAIÇABA	60,80%
IBARETAMA	60,38%
QUIXERÉ	60,00%
Elaborado por: Dr. Valdecy Alves

CONCLUSÃO:  O quadro da má-gestão do patrimônio público é assustador. A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL NÃO CONSEGUE FREAR OS GASTOS PÚBLICOS, SOBRETUDO DE NOVOS PREFEITOS QUE ACABAM UTILIZANDO A MÁQUINA ADMINISTRATIVA PARA O PAGAMENTO DE DÍVIDAS ELEITORAIS.  AO RITMO DA POLITICAGEM MAIS DANOSA E MEDIEVAL.  

O fim da estrutura da máquina administrativa não é a sociedade nem o povo, mas quem está no poder usá-la para permanecer no poder desviando a finalidade da estrutura estatal do ente municipal. A efetivação dos direitos humanos fundamentais, inerentes ao mínimo existencial e à dignidade da pessoa humana, é transformada em piada. ENQUANTO ISSO CRESCE O CURRAL ELEITORAL E A CONSTITUIÇÃO FEDERAL, EM SEU 25 ANOS, É TRANSFORMADA EM PÓ E ESPEZINHADA!

Os direitos sociais dos servidores efetivos, o piso do magistério são completamente violados para fabricar mais receita para toda essa politicagem. JÁ HÁ BOATOS DE QUE ALGUNS MUNICÍPIOS ATRASARÃO SALÁRIOS OU 13º. o que é criminoso e inaceitável! PREVINAMO-NOS! A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) passa a ser totalmente desobedecida e esses mesmos gestores usam a LRF para justificar a violação dos direitos dos servidores municipais e também explicar a falência das políticas públicas mais fundamentais. RESTA VIOLADA A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL DUPLAMENTE E DESVIRTUADO O SEU OBJETIVO QUE É MORALIZAR OS GASTOS PÚBLICOS!  O QUE RESTA???  AOS SERVIDORES MANTEREM A LUTA! À SOCIEDADE DENUNCIAR E PROTESTAR! ONDE HOUVEr CÂMARAS MUNICIPAIS LIVRES, AUTÔNOMAS, COM VEREADORES, QUE FISCALIZEM E SEJAM ÉTICOS! QUE ABRAM CPI! CIDADÃOS E CIDADÃS DO POVO, TCM, PROCAP E MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL NELES! OU DEFINITIVAMENTE O BRASIL VAI SER TRANSFORMADO NA CASA DA MÃE JOANA!